Vidékfejlesztési menedzserek foglalkoztatása
2005. June 10. 07:44
Pályázhat:
Kistérségenként egy szervezet a kistérség egészére vonatkozóan
-többcélú kistérségi társulás
-kistérségi fejlesztési tanács (Ha a pályázat benyújtásáig a kistérségben a többcélú kistérségi társulás nem alakult meg, vagy nem látja el a területfejlesztési feladatokat.)
-önkormányzati társulások, ha a tagönkormányzatok egy kistérséghez tartoznak.
A támogatás:
a) Vidékfejlesztési menedzseri státuszonként igényelhető támogatás maximális összege: 1.4 M Ft
Az összeg legalább 80%-át bér jellegű költségekre kell fordítani.
A Pályázónak csatolni kell a menedzser munkaköri leírását, amelynek tartalmazni kell az alábbi feladatok ellátását: Folyamatos tájékozódás a térség fejlesztésének lehetőségeiről, első sorban az AVOP, a Nemzeti Vidékfejlesztési Terv, a ROP forrásainak fogadásához és felhasználásához szükséges ismeretek megszerzése és továbbítása - különösen az agrárgazdaság, az agrár-környezetvédelem, a vidékfejlesztés és a regionális támogatások körében, valamint a hazai támogatási lehetőségekről.
- Előmozdítja, hogy szakmai input érkezzen a II. Nemzeti Fejlesztési Terv tervezéséhez, valamint részt vesz a 2007-13 közötti tervezési időszak Eu-s projektjeinek előkészítésében.
- Folyamatos kapcsolattartás első sorban a Támogatóval, valamint az FVM szakszolgálataival, (FM Hivatalok, MVH) szaktanácsadóival és a megyei/regionális fejlesztési szervezetekkel.
- Rendszeres tájékozatók, fórumok és ügyfélfogadás biztosítása a térség településein.
- Aktív részvétel a Támogató által szervezett - és lehetőség szerint az egyéb - szakmai tájékoztatókon, to-vábbképzéseken, különös tekintettel a szaktanácsadói hálózatba való bekapcsolódáshoz szükséges képzésekre, konzultációkra és vizsgákra.
- A kistérségi agrárstruktúra és vidékfejlesztési stratégiai tervekben foglalt fejlesztések megvalósításának előmozdítása.
- Egyéb vidékfejlesztési közösségi tevékenység kifejtése, rendezvények szervezése stb.
- Kötelező részvétel a kistérségi megbízott által szervezett kistérségi koordinációs értekezleteken.
A kistérségi vidékfejlesztési menedzsment-feladatok folyamatos és szakszerű ellátása érdekében: - A Pályázónak biztosítani kell a kistérségi vidékfejlesztési menedzser számára a Támogató által szervezett – és lehetőség szerint az egyéb - szakmai továbbképzéseken szükséges konzultációkon való részvételt,
- A vidékfejlesztési menedzser folyamatos finanszírozhatóságának, ösztönzésének érdekében az egyedi pá-lyázatkészítési tevékenységből befolyó díjat a támogatás felhasználásáról szóló szerződésben szabályozott módon köteles felhasználni a Pályázó.
- A kistérségi vidékfejlesztési menedzser alkalmazásához és működéséhez rendelt forrásokat (támogatás, tagdíj, egyéb bevétel) köteles elkülönítetten kezelni és teljes egészében kizárólag az adott célra felhasználni a Pályázó.
A pályázónak vállalnia kell, hogy a szerződéskötés napjától legalább hat hónapos időszakra, minimum heti 36 órás munkaviszony keretében vagy egyéb munkavégzésre irányuló jogviszony (megbízás, vállalkozás stb.) keretében vidékfejlesztési menedzseri feladatok ellátására szerződést köt. A pályázatban meg kell nevezni a menedzser(ek) alkalmazásának módját.
A Pályázónak biztosítani kell a vidékfejlesztési menedzser feladatainak ellátásához ügyfélfogadásra alkalmas infrastruktúrát (berendezett irodahelyiség, számítógép, telefonvonal, fax és Internet-hozzáférés). Az infrastruktúra biztosításához a támogatás maximum 20%-a használható fel.
A kistérség minden településén rendszeres lehetőséget kell biztosítani a kistérségi vidékfejlesztési menedzser által nyújtott szolgáltatások igénybe vételéhez.
Azokról a vidékfejlesztési menedzseri feladatkör ellátására a társulásoknál jelentkezett jelöltekről, akik megfelel-nek a jelen kiírásban felsorolt feltételeknek, továbbá a kistérség egyéni elvárási követelményeinek, a többcélú kis-térségi társulás/kistérségi fejlesztési tanács koordinálásával és elnökének aláírásával készüljön kistérségi rangsor, személyi indikatív lista, vidékfejlesztési menedzseri helyenként legalább 3 személy megnevezésével (kivéve ha ennél kevesebb jelentkezett) és indoklással. Szükséges továbbá csatolni - Formanyomtatványban rögzített módon - azt a listát, amely valamennyi, a menedzseri tevékenység ellátására jelentkező személyt tartalmazza.
A vidékfejlesztési menedzserrel szemben támasztott követelmények (kötelező feltételek):- Európai Unió valamely tagországának állampolgársága; - büntetlen előélet; • felsőfokú iskolai végzettség;- a magyar nyelv tárgyalási szintű ismerete és használata.
Előnyt jelentő feltételek: - agrártudományi, területfejlesztési szakirányú felsőfokú végzettség; - területfejlesztési, közgazdasági, gazdaságfejlesztési illetve államigazgatási szakirányú tapasztalat; -vidékfejlesztési menedzseri ta-pasztalat; - államilag igazolt idegen nyelvismeret (elsősorban angol); • igazolt felhasználói szintű számítógépes ismeret.
Előzetes pályázat a vidékfejlesztési menedzseri tevékenység ellátására:
A vidékfejlesztési menedzseri tevékenység ellátására vonatkozó pályázatot és önéletrajzot az e feltételeknek megfe-lelő személy 2005. június 6-ig nyújthatja be a többcélú kistérségi társuláshoz, illetve amennyiben az még nem jött létre, a kistérségi fejlesztési tanácshoz. A pályázó a június 6-ai határidő lejárta után is jogosult - az erre vonatkozó döntése alapján - a pályázatokat befogadni.
A pályázat tartalma
A Pályázó társulás/tanács ismertesse legfeljebb 2 oldal terjedelemben azt a programot, amelyhez a támogatott vidékfejlesztési menedzser munkáját fel kívánja használni.
Benyújtási határidő: A pályázat benyújtásának határideje (postai keletbélyegző dátuma): 2005. június 16.
Döntés: A pályázatok elbírálásának határideje 2005. június 30.
Pályázati, támogatási információk: www.penzforras.hu
Kistérségenként egy szervezet a kistérség egészére vonatkozóan
-többcélú kistérségi társulás
-kistérségi fejlesztési tanács (Ha a pályázat benyújtásáig a kistérségben a többcélú kistérségi társulás nem alakult meg, vagy nem látja el a területfejlesztési feladatokat.)
-önkormányzati társulások, ha a tagönkormányzatok egy kistérséghez tartoznak.
A támogatás:
a) Vidékfejlesztési menedzseri státuszonként igényelhető támogatás maximális összege: 1.4 M Ft
Az összeg legalább 80%-át bér jellegű költségekre kell fordítani.
A Pályázónak csatolni kell a menedzser munkaköri leírását, amelynek tartalmazni kell az alábbi feladatok ellátását: Folyamatos tájékozódás a térség fejlesztésének lehetőségeiről, első sorban az AVOP, a Nemzeti Vidékfejlesztési Terv, a ROP forrásainak fogadásához és felhasználásához szükséges ismeretek megszerzése és továbbítása - különösen az agrárgazdaság, az agrár-környezetvédelem, a vidékfejlesztés és a regionális támogatások körében, valamint a hazai támogatási lehetőségekről.
- Előmozdítja, hogy szakmai input érkezzen a II. Nemzeti Fejlesztési Terv tervezéséhez, valamint részt vesz a 2007-13 közötti tervezési időszak Eu-s projektjeinek előkészítésében.
- Folyamatos kapcsolattartás első sorban a Támogatóval, valamint az FVM szakszolgálataival, (FM Hivatalok, MVH) szaktanácsadóival és a megyei/regionális fejlesztési szervezetekkel.
- Rendszeres tájékozatók, fórumok és ügyfélfogadás biztosítása a térség településein.
- Aktív részvétel a Támogató által szervezett - és lehetőség szerint az egyéb - szakmai tájékoztatókon, to-vábbképzéseken, különös tekintettel a szaktanácsadói hálózatba való bekapcsolódáshoz szükséges képzésekre, konzultációkra és vizsgákra.
- A kistérségi agrárstruktúra és vidékfejlesztési stratégiai tervekben foglalt fejlesztések megvalósításának előmozdítása.
- Egyéb vidékfejlesztési közösségi tevékenység kifejtése, rendezvények szervezése stb.
- Kötelező részvétel a kistérségi megbízott által szervezett kistérségi koordinációs értekezleteken.
A kistérségi vidékfejlesztési menedzsment-feladatok folyamatos és szakszerű ellátása érdekében: - A Pályázónak biztosítani kell a kistérségi vidékfejlesztési menedzser számára a Támogató által szervezett – és lehetőség szerint az egyéb - szakmai továbbképzéseken szükséges konzultációkon való részvételt,
- A vidékfejlesztési menedzser folyamatos finanszírozhatóságának, ösztönzésének érdekében az egyedi pá-lyázatkészítési tevékenységből befolyó díjat a támogatás felhasználásáról szóló szerződésben szabályozott módon köteles felhasználni a Pályázó.
- A kistérségi vidékfejlesztési menedzser alkalmazásához és működéséhez rendelt forrásokat (támogatás, tagdíj, egyéb bevétel) köteles elkülönítetten kezelni és teljes egészében kizárólag az adott célra felhasználni a Pályázó.
A pályázónak vállalnia kell, hogy a szerződéskötés napjától legalább hat hónapos időszakra, minimum heti 36 órás munkaviszony keretében vagy egyéb munkavégzésre irányuló jogviszony (megbízás, vállalkozás stb.) keretében vidékfejlesztési menedzseri feladatok ellátására szerződést köt. A pályázatban meg kell nevezni a menedzser(ek) alkalmazásának módját.
A Pályázónak biztosítani kell a vidékfejlesztési menedzser feladatainak ellátásához ügyfélfogadásra alkalmas infrastruktúrát (berendezett irodahelyiség, számítógép, telefonvonal, fax és Internet-hozzáférés). Az infrastruktúra biztosításához a támogatás maximum 20%-a használható fel.
A kistérség minden településén rendszeres lehetőséget kell biztosítani a kistérségi vidékfejlesztési menedzser által nyújtott szolgáltatások igénybe vételéhez.
Azokról a vidékfejlesztési menedzseri feladatkör ellátására a társulásoknál jelentkezett jelöltekről, akik megfelel-nek a jelen kiírásban felsorolt feltételeknek, továbbá a kistérség egyéni elvárási követelményeinek, a többcélú kis-térségi társulás/kistérségi fejlesztési tanács koordinálásával és elnökének aláírásával készüljön kistérségi rangsor, személyi indikatív lista, vidékfejlesztési menedzseri helyenként legalább 3 személy megnevezésével (kivéve ha ennél kevesebb jelentkezett) és indoklással. Szükséges továbbá csatolni - Formanyomtatványban rögzített módon - azt a listát, amely valamennyi, a menedzseri tevékenység ellátására jelentkező személyt tartalmazza.
A vidékfejlesztési menedzserrel szemben támasztott követelmények (kötelező feltételek):- Európai Unió valamely tagországának állampolgársága; - büntetlen előélet; • felsőfokú iskolai végzettség;- a magyar nyelv tárgyalási szintű ismerete és használata.
Előnyt jelentő feltételek: - agrártudományi, területfejlesztési szakirányú felsőfokú végzettség; - területfejlesztési, közgazdasági, gazdaságfejlesztési illetve államigazgatási szakirányú tapasztalat; -vidékfejlesztési menedzseri ta-pasztalat; - államilag igazolt idegen nyelvismeret (elsősorban angol); • igazolt felhasználói szintű számítógépes ismeret.
Előzetes pályázat a vidékfejlesztési menedzseri tevékenység ellátására:
A vidékfejlesztési menedzseri tevékenység ellátására vonatkozó pályázatot és önéletrajzot az e feltételeknek megfe-lelő személy 2005. június 6-ig nyújthatja be a többcélú kistérségi társuláshoz, illetve amennyiben az még nem jött létre, a kistérségi fejlesztési tanácshoz. A pályázó a június 6-ai határidő lejárta után is jogosult - az erre vonatkozó döntése alapján - a pályázatokat befogadni.
A pályázat tartalma
A Pályázó társulás/tanács ismertesse legfeljebb 2 oldal terjedelemben azt a programot, amelyhez a támogatott vidékfejlesztési menedzser munkáját fel kívánja használni.
Benyújtási határidő: A pályázat benyújtásának határideje (postai keletbélyegző dátuma): 2005. június 16.
Döntés: A pályázatok elbírálásának határideje 2005. június 30.
Pályázati, támogatási információk: www.penzforras.hu
