Belföldi hírek

A. A TÁMOGATÁS CÉLJA, RENDELKEZÉSRE ÁLLÓ FORRÁS

Alapvető cél
Az intézkedés előzménye az EQUAL Közösségi Kezdeményezés magyarországi programja (továbbiakban: EQUAL Program), amelynek keretében a munkaerőpiachoz kapcsolódó hátrányos megkülönböztetés és egyenlőtlenségek csökkentését célzó innovatív kísérleti projektek valósultak meg. Az EQUAL program talán legfontosabb alapelve, az innováció lehetőséget biztosít teljesen új vagy máshol sikeresen alkalmazott módszerek kipróbálására és átvételére. A folyamatosan változó munkaerő-piaci helyzetben nagy igény van olyan újszerű, innovatív eszközökre, szolgáltatásokra és módszerekre, amelyek a szükségleteket rugalmas módon képesek kielégíteni, és amelyek a gyakorlati tesztelést követően beépíthetőek a munkaerő-piaci szereplők napi gyakorlatába, a foglalkoztatáspolitika eszköztárába. Szükséges, hogy az EQUAL Program végrehajtása során szerzett tapasztalatok és eredmények elterjesztése és beépítése a gyakorlat és szakpolitika főáramába biztosított legyen.

Ezt fogalmazza meg alapelvként az Európai Parlament és a Tanács 1081/2006/EK rendelete is: "...Az EQUAL közösségi kezdeményezés új tanulságokkal szolgált, különösen a helyi, regionális, nemzeti és európai intézkedések kombinációja tekintetében. Ezeket a tanulságokat be kell építeni az ESZA által nyújtott támogatásba."

Különösen fontos a leghátrányosabb helyzetű kistérségekben élő, gyenge munkaerő-piaci pozíciókkal bíró tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű emberek számára képzést, és foglalkoztatást kínáló komplex programok bevezetése. Ezért kiemelkedő jelentőségű, hogy ezekben a térségekben lehetőséget biztosítsunk kísérleti programok támogatására.

Azt, hogy mely célcsoportok, vagy szolgáltatás-típusok tekintetében célszerű innovatív foglalkoztatási kezdeményezéseket támogatni, az egyes térségek eltérő munkaerő-piaci kihívásai alapján kell meghatározni, figyelembe véve a lisszaboni stratégia hazai végrehajtására vonatkozóan a nemzeti akciótervben kijelölt irányokat is.

A 2007-2008. évi akcióterv mindezeket figyelembe véve határozta meg azt a három témát, amelyekhez kapcsolódóan e konstrukció keretében innovatív kezdeményezések támogatására kerül sor.

Jelen pályázati körben az alábbi három téma valamelyikéhez kapcsolódóan lehet a 33 leghátrányosabb helyzetű kistérségben megvalósítandó kísérleti kezdeményezést benyújtani:

1. téma: munkanélküli és inaktív személyek munkaerő-piaci integrációját segítő innovatív elemeket, módszereket tartalmazó projektek megvalósítása
2. téma: A nyílt munkaerő-piaci integrációt, illetve a munkahely megtartását segítő innovatív kezdeményezések a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása érdekében,
3. téma: Fenntartható szolgáltatási és foglalkoztatási modellkísérletek a szociális gazdaságban.

Rendelkezésre álló forrás
A felhasználható, rendelkezésre álló keretösszeg 2,5 milliárd forint.
A rendelkezésre álló keretösszeg csak a leghátrányosabb helyzetű kistérségek területén megvalósuló projektekre fordítható.

B. PÁLYÁZÓK KÖRE

Jogi forma
Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek pályázhatnak főpályázóként (KSH besorolással):

- Jogi személyiségű nonprofit szervezetek (KSH 5.) közül:
- egyesület (KSH 52.)
- köztestület (KSH 54.)
- egyházi intézmény (KSH 55.)
- alapítvány (KSH 56.), közalapítvány (KSH 561)
- közhasznú társaságok (KSH 57)
- 2007. július 1-jét követően közhasznú társaság jogutódjaként létrejött nonprofit gazdasági társaságok (KSH 599, KSH 69)
- Nonprofit gazdasági társaságok (KSH 599, KSH 69)
- egyesülés (KSH 591),
- Központi költségvetési szerv és intézményei (KSH 31)
- Helyi önkormányzati költségvetési szervezet és intézménye (KSH 32)
Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek lehetnek konzorciumi partnerek (KSH besorolással):
- Jogi személyiségű nonprofit szervezetek (KSH 5.) közül:
- egyesülés (KSH 591),
- egyesület (KSH 52.)
- köztestület (KSH 54.)
- egyházi intézmény (KSH 55.)
- alapítvány (KSH 56.), közalapítvány (KSH 561)
- közhasznú társaságok (KSH 57)
- 2007. július 1-jét követően közhasznú társaság jogutódjaként létrejött nonprofit gazdasági társaságok (KSH 599, KSH 69)
- Nonprofit gazdasági társaságok (KSH 599, KSH 69)
- vállalkozások (jogi személyiséggel rendelkező és nem rendelkező vállalkozások):
- Jogi személyiségű gazdasági társaságok (KSH 111, 113)
- Jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaságok (KSH 211, 212)
- Központi költségvetési szerv és intézményei (KSH 31)
- Helyi önkormányzati költségvetési szervezet és intézménye (KSH 32)
- Többcélú kistérségi tárulások (KSH 366)

Jelen pályázat keretében nyertes projekt kedvezményezettje nem kaphat támogatást és jogi személyként (pl. szolgáltatóként) nem létesíthet jogviszonyt az intézkedés keretében kedvezményezett más szervezetekkel, illetve konzorciumokkal.

A pályázati konstrukcióban elvárt, hogy a konzorciumi partnerek ne csak formális társulást hozzanak létre, hanem valós együttműködés valósuljon meg közöttük a projekt valamennyi szakaszában (projekt előkészítés, megvalósítás, utánkövetés).

C. PÁLYÁZAT TARTALMA

Támogatható tevékenységek köre
A konstrukció keretében minden olyan tevékenység támogatható, amelyet az uniós és a hazai szabályok lehetővé tesznek, és amelyek illeszkednek a konstrukció céljaihoz. A konstrukció céljaihoz való illeszkedés vizsgálata során az alábbiakat kell figyelembe venni.

1. téma: munkanélküli és inaktív személyek munkaerő-piaci integrációját segítő innovatív programok megvalósítása

Az 1. téma keretében olyan kezdeményezések támogathatók, amelyek az érintett kistérségekben élő emberek munkaerő-piaci helyzetének a javítására irányulnak, például az alábbiak révén:
- A nyílt munkaerőpiacra átvezető foglalkoztatási programok megvalósítása;
- Foglalkoztathatóság javítása integrált szolgáltatásokkal (képzés, készségfejlesztés, mentálhigiénés szolgáltatások);
- Olyan szolgáltatások kialakítása, illetve továbbfejlesztése, amelyek a munkanélküliség és az azzal összefüggő egyéb problémák kezelésére a család egészére irányulóan, illetve az egyéni problémákra egyaránt keresnek megoldásokat, figyelembe véve, hogy a szülő munkanélkülisége a család többi tagjainak helyzetét is befolyásolja;
- A tartósan munkanélküliek, és a pályakezdő fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedésének segítése;
- Szakképzettséggel nem rendelkező munkanélküli vagy inaktív emberek szakmai képzése (szükség esetén az alapiskolai végzettség megszerzésére irányuló felzárkóztató képzéssel kiegészítve);
- Rugalmas, gyakorlat-orientált képzési módszerek kialakítása, kipróbálása, adaptálása;
- Az egyéni szükségletekre, képességekre fókuszáló oktatás és tanácsadás, mely az egyén aktív tanulását segíti elő;
- Szociális támogató szolgáltatások biztosítása a képzésben résztvevők számára;
- Alacsony iskolai végzettségű munkavállalók alapkészségeinek fejlesztése, élethosszig tartó tanulásban való részvételük elősegítése;
- A munkaerőpiacra hosszabb szünet után visszatért nők készségeinek és ismereteinek megújítása, új ismeretek elsajátítása;
- Helyi mikrovállalkozások fejlesztése;
- Munkaerő-piaci, humánerőforrás-fejlesztési, vállalkozás-fejlesztési szolgáltatások nyújtása a hátrányos helyzetű csoportokra irányuló, célcsoport-specifikus, újszerű szolgáltatási elemekkel;
- A munkáltatók felkészítése a munkaerő-piaci diszkrimináció által érintett munkavállalók foglalkoztatására újszerű, befogadó munkahelyi gyakorlatok, nem-diszkriminatív eljárások kidolgozásával és működtetésével;
- Az újonnan munkába állók munkahelyi befogadását támogató szolgáltatások kialakítása (például munkahelyi mentor stb.);
- Munkaadók antidiszkriminációs képzése és a figyelem felkeltése;
- Alkalmi/szezonális munkák összekapcsolására épülő, folyamatos foglalkoztatási lehetőséget biztosító munkavégzési formák kialakítása,
- Innovatív munkaszervezési formák (pl. munkakör-rotáció stb.) bevezetése;
- A munkanélküliség által veszélyeztetett vagy hanyatló ipari ágazatokban dolgozó munkavállalók képzésének, átképzésének támogatása;
- Olyan újszerű, befogadó humán-erőforrás gazdálkodási gyakorlatok kialakítása, melyek hozzájárulnak az idősebb munkavállalók foglalkoztathatóságának és alkalmazkodóképességének javításához;
- Új technológiák, eljárások alkalmazásához kapcsolódó képzések;
- A munkáltatók idősebb munkavállalókkal kapcsolatos attitűdjének befolyásolása;
- A munkavégző-képesség megőrzésével kapcsolatos szolgáltatások biztosítása;
- Mikrovállalkozások, közösségi vállalkozások inkubálása, fejlődésének támogatása;
- Nemzetközi együttműködés, tapasztalatcsere.

2. téma: A nyílt munkaerő-piaci integrációt, illetve a munkahely megtartását segítő innovatív támogatások a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása érdekében

A 2. téma keretében kísérleti programként olyan modellek kidolgozása és kipróbálása támogatható, amelyek:
- Ösztönzik és segítik az elhelyezkedést, illetve a munkahely megőrzését;
- Érdekeltté teszik a munkáltatót a megváltozott munkaképességű személyek integrált (nem védett) formában történő foglalkoztatására;
- Segítik a munkáltató foglalkozási rehabilitációs feladatainak ellátását, fejlesztik a megváltozott munkaképességű személyek munkavégző-képességét például a következő tevékenységeken keresztül:
- Rugalmas, gyakorlatorientált és a különböző megváltozott munkaképességű emberek igényeihez alkalmazkodó szakképzési módszerek kialakítása, adaptálása,
- Új technológiák alkalmazásához kapcsolódó képzések támogatása,
- A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásával és nyílt munkaerőpiacra való belépésének segítésével kapcsolatos szakmai módszertan továbbfejlesztése, új módszerek kidolgozása, kipróbálása;
- A foglalkozási rehabilitáció területén dolgozó szakemberek képzéséhez, továbbképzéséhez szükséges új tananyagok kidolgozása, kipróbálása, alkalmazása
- mikrovállalkozások, közösségi vállalkozások inkubálása, fejlődésének támogatása;
- nemzetközi együttműködés, tapasztalatcsere.
Mentális károsodással élőknél a kezelőorvos és a foglalkozás-egészségügyi szakellátás együttes véleményezése indokolt az esetleges állásba helyezési szolgáltatások igénybevételéhez.
3. téma: Fenntartható szolgáltatási és foglalkoztatási modellek a szociális gazdaságban
- Fenntartható munkalehetőség teremtése az alacsony végzettségű és tartósan munka nélkül lévő embereknek;
- Helyi közösségi és személyi szolgáltatások fejlesztése;
- A nem regisztrált munkavégzés visszaszorítására irányuló tevékenységek,
- munka és családi élet összehangolását segítő rugalmas és fenntartható szolgáltatások fejlesztése;
- nemzetközi együttműködés, tapasztalatcsere.

Mindhárom téma esetében általános feltétel, hogy a projekteknek biztosítania kell, hogy a projektekbe bevont célcsoport tagok az Állami Foglalkoztatási Szolgálat számára kifejlesztett on-line nyilvántartási rendszerbe a projekt zárásáig bekerüljenek, mint a TÁMOP 1.4.3 pályázati program résztvevő. (ez nem álláskeresőként történő regisztrációt jelent)

Csak olyan célcsoporttag vonható be, aki más, támogatott projektben egyidejűleg nem vesz részt!
Projekt területi szűkítése

A projektnek a kedvezményezett térségek besorolásáról szóló 311/2007. (XI. 17.) Korm. Rendelet 2. sz. mellékletében felsorolt 33 komplex programmal segítendő leghátrányosabb helyzetű kistérség valamelyikében kell megvalósulnia.

D. PÉNZÜGYI FELTÉTELEK

Támogatás formája
Vissza nem térítendő támogatás.

Jelen pályázati konstrukció keretében a közösségi állami támogatási szabályok értelmében vett vállalkozásoknak nyújtott támogatások a Szerződés 87. és 88. cikke alkalmazásában a támogatások bizonyos fajtáinak a közös piaccal összeegyeztethetőnek nyilvánításáról szóló 800/2008/EK bizottsági rendelet (HL L sorozat 214. szám, 2008.08.09) (általános csoportmentességi rendelet) alapján
- regionális beruházási és foglalkoztatási támogatásnak,
- újonnan létrehozott kisvállalkozások részére nyújtott támogatásnak,
- a kkv-k részére tanácsadáshoz nyújtott támogatásnak,
- a kkv-k vásárokon való részvételéhez nyújtott támogatás,
- képzési támogatásnak,
- a hátrányos helyzetű illetve megváltozott munkaképességű munkavállaló felvételéhez bértámogatás formájában nyújtott támogatásnak,
- a fogyatékkal élő munkavállalók foglalkoztatása többletköltségeinek ellentételezésére nyújtott támogatásnak,
illetve
- az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. és 88. cikkének a csekély összegű támogatásokra való alkalmazásáról szóló 2006. december 15-i 1998/2006/EK bizottsági rendelet (HL L 379/5, 2006.12.28.) alapján csekély összegű (de minimis) támogatásnak,
valamint
- az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 86. cikke (2) bekezdésének az általános gazdasági érdekű szolgáltatások működtetésével megbízott vállalkozásoknak közszolgáltatásért járó ellentételezés formájában megítélt állami támogatásokra történő alkalmazásáról szóló 2005/842/EK bizottsági határozat (HL L 312/67., 2005.11.29.) alapján közszolgáltatás ellentételezésére nyújtott támogatásnak minősülnek.

A kedvezményezett választása alapján minősülhet valamennyi tevékenységhez nyújtott támogatás csekély összegű (de minimis) támogatásnak is.

Támogatás mértéke
A projekt elszámolható összes költségének 100%-a.
Amennyiben a projekt megvalósításában a közösségi állami támogatási szabályok értelemében vett vállalkozás is részt vesz és a támogatás az EK rendelet 87-88. cikke alapján állami támogatásnak minősül.

Támogatás összege
A jelen pályázat keretében elnyerhető támogatás mértéke minimum 60 millió Ft, maximum 200 millió Ft lehet.

E. KIVÁLASZTÁSI KRITÉRIUMOK

A pályázatok elbírálása a pályázati dokumentáció részét képező pályázati útmutatóban közzétett jogosultsági, formai, szakmai és pénzügyi szempontok alapján történik.

F. ADMINISZTRATÍV INFORMÁCIÓK

A pályázatok benyújtásának módja, helye és határideje
A pályázatot 3 példányban (1 eredeti és 2 másolat), valamint további 1 elektronikus példányban (kizárólag CD lemezen), zárt csomagolásban, ajánlott küldeményként vagy gyorspostai szállítás igénybevételével a következő címre kell beküldeni:

Amennyiben a pályázatot csomagként kívánja feladni, a csomagon a "ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. (ESZA Nonprofit Kft.) 1134 Budapest, Váci út 45. "C" épület címzést kell feltüntetni.

Kérjük, hogy a CD lemez tokján jól láthatóan tüntesse fel a Pályázati Felhívás kódszámát (TÁMOP-1.4.3.-08/1 A komponens Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok), a pályázó nevét és címét. Kérjük, ellenőrizze a kitöltött adatokat, illetve győződjön meg a kitöltés sikerességéről, az adathordozó épségéről!

A nyomtatott és elektronikus formában benyújtott projekt adatlapban és az egyes mellékletekben található eltérés esetén a nyomtatott és cégszerűen aláírt példány tekintendő hitelesnek, azzal, hogy a nyomtatott és az elektronikus formájú projekt adatlap, és az egyes mellékletek megegyezőségéről a pályázó köteles gondoskodni.

A nyomtatott és aláírt adatlap és egyes mellékletek közötti eltérés esetén az adatlapon szereplő információ tekintendő hitelesnek, az adatlapon szereplő információ kerül figyelembe vételre az értékelés során.

A pályázati kiírással kapcsolatos további dokumentumok a (http://www.nfu.hu) honlapról tölthetőek le. További felvilágosítás az nfu@nfu.gov.hu e-mail címen, illetve a 06-40/638-638 telefonszámon kapható.

pafi.hu - Pályázat Online - palyazat.biz

Szóljon hozzá a fórumon!