Akadálymentes munkahelyekért
2005. April 22. 07:36
A pályázat célja
- a megváltozott munkaképességű munkavállalók nyílt munkaerő-piaci és társadalmi integrációja,
- az esélyegyenlőség,
- az akadálymentes épített környezet,
- az egyéni szükségletekhez adaptált, egyúttal család- és egészségbarát munkafeltételek és munkakörülmények,
- a "DESIGN FOR ALL" - "MINDENKI SZÁMÁRA ALKALMAS TERVEZÉS"
munkahelyen történő elveinek együttes, gyakorlati érvényre juttatásában, megvalósításában kiemelkedő szerepet vállaló, élenjáró hazai munkaadók teljesítményének feltárása, közzététele, elismerése és ösztönzése "AZ ÉV AKADÁLYMENTES MUNKAHELYE 2005 Díj" adományozásával.
Pályázatot az alábbi kategóriákban lehet benyújtani:
I. Mikro- és kisvállalkozások - II. Középvállalkozások
III. Nagyvállalatok - IV. Költségvetési szervek
V. Non-profit szervezetek - VI. Célszervezetek, szociális foglalkoztatók
A pályázati adatlap témakörei:
1. AKADÁLYMENTESSÉG - A munkahely építészeti, belsőépítészeti és kommunikációs akadálymentessége (pl.: akadálymentes megközelítés, parkolás, bejárat, közlekedés, vizesblokk, indukciós hurok, vezetősávok, stb. biztosítása), a munkahely szolgáltatásainak akadálymentes hozzáférhetősége (pl. étkezde, büfé megközelíthetősége, önálló használhatóságának biztosítása).
2. ERGONÓMIA, MUNKAVÉDELEM - Az egyéni munkahelyek ergonómiailag megfelelő (egészséges, biztonságos és hatékony) kialakítása (pl. bútorzat, eszközök, szerszámok, elrendezés, környezet), a munkavállaló – munkafeladat megfelelése.
3. MUNKASZERVEZÉS ÉS REHABILITÁCIÓS MEGOLDÁSOK - A munkaszervezési és rehabilitációs megoldások a megváltozott munkaképességű személy vagy családtagja foglalkoztatásának érdekében (pl. munkarend; rehabilitációs tervezés; speciális egészségügyi és szociális szolgáltatások biztosítása a meglévő fizikai állapot fenntartása, illetve fejlesztése érdekében; speciális felkészültségű foglalkozás-egészségügyi szolgálat).
4. MUNKAIDŐ ÉS JUTTATÁSOK - A munkáltató által biztosított juttatások és kedvezmények a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának érdekében (pl. munkába szállítás megszervezése, munkaidő kedvezmények, szabadság, természetbeni juttatások).
A pályázati dosszié letölthető a www.fmm.gov.hu és a www.eselyxxi.hu honlapról és igényelhető e-mailen vagy telefonon az Esély XXI. Kht. (1134 Budapest Dózsa György út 144.) irodájában Lengyel Hajnalkától. E-mail: lengyel.hajnalka@eselyxxi.hu Telefon: 06-1-288-6700/480
A pályázat benyújtásának, postai feladásának határideje: 2005. május 11.
Postacím: FMM Foglalkoztatási Főosztály, Foglalkozási Rehabilitációs Titkárság
1054 Budapest, Alkotmány u. 3.
Pályázati, támogatási információk:
www.penzforras.hu
- a megváltozott munkaképességű munkavállalók nyílt munkaerő-piaci és társadalmi integrációja,
- az esélyegyenlőség,
- az akadálymentes épített környezet,
- az egyéni szükségletekhez adaptált, egyúttal család- és egészségbarát munkafeltételek és munkakörülmények,
- a "DESIGN FOR ALL" - "MINDENKI SZÁMÁRA ALKALMAS TERVEZÉS"
munkahelyen történő elveinek együttes, gyakorlati érvényre juttatásában, megvalósításában kiemelkedő szerepet vállaló, élenjáró hazai munkaadók teljesítményének feltárása, közzététele, elismerése és ösztönzése "AZ ÉV AKADÁLYMENTES MUNKAHELYE 2005 Díj" adományozásával.
Pályázatot az alábbi kategóriákban lehet benyújtani:
I. Mikro- és kisvállalkozások - II. Középvállalkozások
III. Nagyvállalatok - IV. Költségvetési szervek
V. Non-profit szervezetek - VI. Célszervezetek, szociális foglalkoztatók
A pályázati adatlap témakörei:
1. AKADÁLYMENTESSÉG - A munkahely építészeti, belsőépítészeti és kommunikációs akadálymentessége (pl.: akadálymentes megközelítés, parkolás, bejárat, közlekedés, vizesblokk, indukciós hurok, vezetősávok, stb. biztosítása), a munkahely szolgáltatásainak akadálymentes hozzáférhetősége (pl. étkezde, büfé megközelíthetősége, önálló használhatóságának biztosítása).
2. ERGONÓMIA, MUNKAVÉDELEM - Az egyéni munkahelyek ergonómiailag megfelelő (egészséges, biztonságos és hatékony) kialakítása (pl. bútorzat, eszközök, szerszámok, elrendezés, környezet), a munkavállaló – munkafeladat megfelelése.
3. MUNKASZERVEZÉS ÉS REHABILITÁCIÓS MEGOLDÁSOK - A munkaszervezési és rehabilitációs megoldások a megváltozott munkaképességű személy vagy családtagja foglalkoztatásának érdekében (pl. munkarend; rehabilitációs tervezés; speciális egészségügyi és szociális szolgáltatások biztosítása a meglévő fizikai állapot fenntartása, illetve fejlesztése érdekében; speciális felkészültségű foglalkozás-egészségügyi szolgálat).
4. MUNKAIDŐ ÉS JUTTATÁSOK - A munkáltató által biztosított juttatások és kedvezmények a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának érdekében (pl. munkába szállítás megszervezése, munkaidő kedvezmények, szabadság, természetbeni juttatások).
A pályázati dosszié letölthető a www.fmm.gov.hu és a www.eselyxxi.hu honlapról és igényelhető e-mailen vagy telefonon az Esély XXI. Kht. (1134 Budapest Dózsa György út 144.) irodájában Lengyel Hajnalkától. E-mail: lengyel.hajnalka@eselyxxi.hu Telefon: 06-1-288-6700/480
A pályázat benyújtásának, postai feladásának határideje: 2005. május 11.
Postacím: FMM Foglalkoztatási Főosztály, Foglalkozási Rehabilitációs Titkárság
1054 Budapest, Alkotmány u. 3.
Pályázati, támogatási információk:
www.penzforras.hu
