OTS - Nem mindegy, mi van a csomagban - Egy Starjobs-történet
2022. December 20. 12:17
Budapest, 2022. december 20., kedd (OTS) - A kollagén csomagolás
váratlan akadályokba is ütközhet, a Starjobs Magyarország Kft. is
szolgál egy tanulságos esettel.
A hírhez tartozó kép(ek) ingyenesen letölthető(ek) a következő
internetcímen:
http://ots.mti.hu/Pages/Picture.aspx?fi=OTS_20221220_001.jpg
http://ots.mti.hu/Pages/Picture.aspx?fi=OTS_20221220_002.jpg
A történet 2015-ben kezdődött: ekkor merült fel a Starjobs
Magyarország Kft. vezetőiben a gondolat, hogy a megváltozott
munkaképességű (MMK) munkavállalókat nagyobb létszámban, már ne
csak egyszerű adminisztrációs munkakörben foglalkoztassák, hanem
kifejezetten erre alkalmas termelő egységet hozzanak létre.
2017-ben 3-5 fővel meg is kezdődött a munka a társaság Forgách
utcai telephelyén. Kapacitásban és létszámban folyamatosan
gyarapodva azóta több telephelyet is kinőttek. A Starjobs 2018-ban
vált akkreditált foglalkoztatóvá, létrehozva a MMK munkavállalók
foglalkoztatását célzó központot, a jelenlegi, véglegesnek gondolt,
több épületből álló telephelyet pedig Budapest X. kerületében, a
Szacsvay utcában vásárolták meg 2020-ban.
Nyomdaipari munkák mellett az itt dolgozók az
élelmiszer-csomagolással is foglalkoznak, amivel kapcsolatban
Lőrincz Krisztina, a Starjobs rehabilitációs tanácsadója egy
tanulságos történettel is szolgált. Növényi eredetű élelmiszereket
"szinte bárhol, bárki" csomagolhat, a por alapú állati eredetű
termékek csomagolása azonban sokkal komplexebb engedély
megszerzéséhez és szigorú feltételekhez kötött, amelyek
teljesülését az illetékes hatóság negyedévente ellenőrzi. A
Starjobs ezt 2020-ban a saját kárán tanulta meg. A szóban forgó
komplex engedélyt az ugyancsak állati eredetű - bár "kinézetre"
ártatlannak tűnő - por alapú kollagén csomagolásához is meg
kell(ett volna) szerezni, mivel a növényi eredetű
élelmiszercsomagoláshoz alkalmas engedély nem terjed ki a kollagén
csomagolása. A társaság a büntetést tanulópénznek tekintette, és
késedelem nélkül pótolta a hiányosságot. Az új telephelyen két
helyiséget már a komplex elvárásoknak megfelelően alakítottak ki, a
Starjobs pedig felkerült a HU-számmal rendelkező üzemek országos
listájára és azóta a hatósági ellenőrzéseken rendre kitűnőre
vizsgázva végzi a hal-, marha-, sertéskollagének, tojásporok és
egyéb állati eredetű, por alapú élelmiszerek kis kiszerelésű
csomagolását - fejezte be a történetet Simonyi Zsolt üzemvezető.
A Starjobs Magyarország Kft. mint Rehabilitációs Akkreditációs
Tanúsítvánnyal rendelkező munkáltató, a MMK személyek
foglalkoztatását kiemelt jelentőségű területként kezeli. A
megváltozott munkaképességet még mindig sokan összekeverik a
fogyatékossággal és emiatt tartanak az alkalmazásuktól - mondja
Lőrincz Krisztina -, pedig sok munkatársunk van, akiken egyáltalán
"nem látszik", hogy tartós egészségkárosodással élnek, csupán a 8
órás terhelést nem bírnák, de részmunkaidőben ugyanolyan jól
teljesítenek, mint bármelyik másik egészséges munkavállaló. A
Starjobsnál kiemelt figyelmet kapnak azon munkavállalók is, akik
már hosszú ideje nem dolgoztak, őket empatikus csoportvezetők,
speciális segítők is támogatják. A több évi munkaerőpiaci
inaktivitás után a munka világába való visszatérés gyakran az
életük gyökeres átalakulását jelenti, van, aki a szó szoros
értelmében az utcáról került a Starjobshoz, és ma már rendezett
körülmények között, albérletben lakik, tartozásait pedig sikerült
visszafizetnie és több mint 3 éve lojális munkatársuk. A
fogyatékossággal élő és megváltozott munkaképességű
munkavállalóknak sokáig kellett küzdeniük a negatív
megkülönböztetéssel, napjainkban azonban ez a hozzáállás kezd
megváltozni, és ennek a folyamatnak mi is aktív részesei kívánunk
lenni - hangsúlyozza Megyeri Péter ügyvezető.
-------------------------------------------------------------------
Az OTS internetes oldalán található hírek, közlemények, fotók a
forrásmegjelöléssel (OTS) szabadon és korlátozás nélkül
felhasználhatók. Továbbközlés esetén a közzétevő köteles az átvett
anyagot tartalmának torzítása nélkül, félreérthetőséget,
rosszindulatú következtetéseket kizáró, az eredeti
szövegkörnyezetnek megfelelő módon feldolgozni és megjelentetni.
Az OTS hírek nem képezik az MTI hírkiadás részét, az MTI által
szó szerint továbbított tartalomért minden esetben a beadó a
felelős.
© Copyright MTI nonprofit Zrt.
Az OTS szolgáltatással kapcsolatban további információt a
(06-1) 441-9050 telefonszámon vagy a ots@mti.hu elektronikus
levelező címen kaphat.