OTS - Először került magyar cég a fejvadászok toplistájának élére
2022. November 29. 14:17
Budapest, 2022. november 29., kedd (OTS) - A fejvadászcégek között
a HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft. lett az első a
Budapest Business Journal (BBJ) - Book of Lists friss rangsorában.
Idén először került magyar cég a lista élére. Dr. Molontay Patrik
ügyvezető igazgató a munkaerőpiaci trendekről meglepő tényeket is
közölt, előfordul, hogy a jelöltek már a jelenlegi fizetésük
dupláját jelölik meg bérigényként.
A hírhez tartozó kép(ek) ingyenesen letölthető(ek) a következő
internetcímen:
http://ots.mti.hu/Pages/Picture.aspx?fi=OTS_20221129_002.jpg
http://ots.mti.hu/Pages/Picture.aspx?fi=OTS_20221129_003.jpg
A piacvezető fejvadászcég 2015-ben került be először a BBJ
rangsorába, 2018 óta pedig a legnagyobb magyar vezetőkiválasztó
cégként szerepel a HumanField a listán, most pedig a nemzetközi
versenytársakat is nagy fölénnyel maguk mögé utasították. A lista a
2021-es árbevételi adatok alapján készült, azonban a 2022-es év
első féléves részeredményei alapján prognosztizálható, hogy jövőre
a HumanField még jelentősebb előnnyel fogja vezetni a
fejvadászcégek nagy presztízzsel bíró rangsorát.
A jelenlegi munkaerőpiaci helyzetet górcső alá véve a
HumanField ügyvezető igazgatója elmondta: némi elbizonytalanodás
ugyan érzékelhető a vállalatok toborzási igényeit illetően, ám a
jelöltek részéről ez hatványozottan megfigyelhető. "Ha valaki most
kíván egy hiányszakmában specialista vagy vezetői pozíciót
betölteni, még az energiaválság kitörése előtti időszakhoz képest
is nagyobb kihívásokkal kell szembesülnie. Nem ritka jelenség, hogy
a biztos munkahelyük elhagyását kockáztató jelöltek a jelenlegi
fizetésük dupláját jelölik meg bérigényként" - emelte ki a
HumanField vezetője.
Hozzátette: "Talán soha nem volt olyan kihívásokkal teli a
munkáltatók helyzete mint napjainkban. Ennek pedig az az oka, hogy
a munkavállalói lojalitás folyamatosan csökken, bár ezt a képet a
jelenlegi bizonytalan gazdasági környezet átmenetileg némiképp
árnyalja. A munkabér továbbra is kulcsfontosságú tényező a
jelölteknél, de a rugalmas munkaidő és a home office lehetősége
mára már egyre több szektorban nem kiváltság, hanem elvárás a
munkavállalók többsége részéről."
Az első helyezést így értékelte Dr. Molontay Patrik ügyvető
igazgató:
"Óriási eredménynek tartom, hogy magyar cégként, minden
nemzetközi hátszél nélkül tudunk piacvezetők lenni. Komoly
visszaigazolás, hogy nem volt hiábavaló az elmúlt tíz év kitartó és
kemény munkája, amit a csapatom és én a cég építésébe fektettünk.
Reményeim szerint ez a kiemelkedő eredmény az ügyfeleink számára is
azt erősíti meg, hogy jó helyre tették le a voksukat, amikor minket
választottak stratégiai partnerüknek."
A cégvezető elárulta, hogy nemzetközi terjeszkedést egyelőre
nem tervez, inkább Magyarországon szeretnék tovább erősíteni a
pozíciójukat, valamint még inkább növelni az elismertségüket és a
megbecsültségüket.
A HumanFieldről:
A HumanField országos lefedettséggel rendelkező, executive
search módszertan szerint dolgozó piacvezető fejvadászcég, megbízói
köre a kisebb magyar vállalkozásoktól egészen a legnagyobb
multinacionális vállalatokig terjed. Közel két évtizedes
tapasztalattal rendelkeznek az autóipar, a gyártás/termelés, az IT,
a vegy- és gyógyszeripar, a kereskedelem, a pénzügy (bank,
biztosítás, könyvvizsgálat, stb.) és az SSC iparágak területén.
-------------------------------------------------------------------
Az OTS internetes oldalán található hírek, közlemények, fotók a
forrásmegjelöléssel (OTS) szabadon és korlátozás nélkül
felhasználhatók. Továbbközlés esetén a közzétevő köteles az átvett
anyagot tartalmának torzítása nélkül, félreérthetőséget,
rosszindulatú következtetéseket kizáró, az eredeti
szövegkörnyezetnek megfelelő módon feldolgozni és megjelentetni.
Az OTS hírek nem képezik az MTI hírkiadás részét, az MTI által
szó szerint továbbított tartalomért minden esetben a beadó a
felelős.
© Copyright MTI nonprofit Zrt.
Az OTS szolgáltatással kapcsolatban további információt a
(06-1) 441-9050 telefonszámon vagy a ots@mti.hu elektronikus
levelező címen kaphat.