OTS - Duplázott a KöBE a MagyarBrands díjátadó gálán
2019. April 03. 09:28
Budapest, 2019. április 3., szerda (OTS) - Mi a Kiváló Munkáltatói
Márka titka? - Kiemelkedő elismerésben részesült a napokban
megtartották a MagyarBrands ünnepélyes díjátadó gálán a KöBE. A
Közép-európai Kölcsönös Biztosító Egyesület immáron nyolcadik
alkalommal képviselhette magát e rangos eseményen, ráadásul ezúttal
két díjat is elvihetett.
A hírhez tartozó kép(ek) ingyenesen letölthető(ek) a következő
internetcímen:
http://ots.mti.hu/Pages/Picture.aspx?fi=OTS_20190403_001.jpg
A MagyarBrands Szakértői Bizottsága 2009 óta minden évben
díjazza azokat a magyar márkákat, amelyek Magyarországon
születettek, vagy az alapításukban magyarok vettek részt, s a maguk
szegmensében ismertek és elismertek. A fogyasztói, üzleti és
innovatív kategóriában kiválóan teljesítő hazai márkák 2018-ban
először munkáltatóként is megmérettethették magukat.
A munkáltatói márkák kiválasztásában a HR adatok adták az
alapot. Emellett fontos szempont volt, hogy az adott vállalat
milyen béren kívüli juttatásokat ad a dolgozóinak, milyen
aktivitást végez a munkáltatói környezet javítása érdekében, és
mennyire fektet hangsúlyt a megtartásra, a meglévő munkaerő
megbecsülésére.
"Kiváló Munkáltatói Márkának lenni ma már elkerülhetetlen.
Mégsem egyszerű feladat, mert ez az építkezés a marketing, a PR és
a HR területek összefogását teszi szükségessé. Nagy örömünkre
szolgál, hogy a legkiválóbb magyar márkák között több
munkáltatóként is jól helytáll, ezért kötelességünknek éreztük a
piac figyelmét erre a szempontra is ráirányítani."- mondta László
Géza a MagyarBrands programigazgatója az új kategória kapcsán.
A KöBE számára rendkívüli elismerést jelent, hogy az új, a
munkáltatói márka kategóriában a pályázók közül csupán nyolc céget
díjazott a bíráló bizottság, köztük a hazai tulajdonú nem-életági
biztosítót is. A díjátadó gálát nyitó kerekasztal beszélgetés
keretében a sikeres munkáltatói márkaépítő programokról kérdezték a
díjazottakat. Ekkor fény derült a kiváló munkáltatók "best
practice" megoldásaira is. A KöBE-nél a munkáltatói márkaépítés
elsődlegesen két területen figyelhető meg. Kiválóan működnek a
társadalmi felelősségvállalási programok, amelyeket a dolgozók
bevonásával szerveznek meg, ezzel elősegítve a "Mi-érzés"
kialakítását. Ez hozzájárul ahhoz is, hogy a munkatársak a
biztosítóra felelős munkáltatóként tekintenek, s ezáltal egyre
büszkébbek arra, hogy az egyesületnél dolgoznak. A másik kiemelt
területet az egészségfejlesztő programok jelentik. Az
igényfelmérések és az utólagos tapasztalatok is azt mutatják, hogy
ezekre kiemelkedően nagy igény mutatkozik.
"Az egészségösztönző programjaink közé tartozik a pénteki
gyümölcsnap bevezetése, a kerékpártároló kialakítása, az irodai
masszázs-szolgáltatás elindítása, a sportversenyeken való részvétel
támogatása. No és nem feledkezhetünk meg a legújabb
kezdeményezésünkről sem, a telephelyünkön kialakított, ugyancsak
díjmentesen igénybe vehető fitness centrum kialakításáról. A
komplexum megfelel egy jól felszerelt, piaci alapon működő fitness
központnak, hiszen 30 gépes kardio és kondigépparkkal rendelkezik,
de található benne ping-pong terem, játékgép-szoba és szauna is. A
visszajelzések azt mutatják, hogy a fitness centrum üzemeltetése
mérhetően és jelentősen növelte dolgozóink elégedettségét. Ez
természetesen - a kapott rangos MagyarBrands elismerés mellett -
már önmagában is óriási elismerés és öröm az Egyesületünk számára"
- hangsúlyozta a kerekasztal beszélgetésen Baranyai Eszter, a KöBE
kommunikációs vezetője.
Bővebb információ:
Baranyai Eszter
kommunikációs vezető
KöBE Közép-európai Kölcsönös Biztosító Egyesület
tel.: +36 (70) 675-0439
e-mail: baranyaie@kobe.hu
-------------------------------------------------------------------
Az OTS internetes oldalán található hírek, közlemények, fotók a
forrásmegjelöléssel (OTS) szabadon és korlátozás nélkül
felhasználhatók. Továbbközlés esetén a közzétevő köteles az átvett
anyagot tartalmának torzítása nélkül, félreérthetőséget,
rosszindulatú következtetéseket kizáró, az eredeti
szövegkörnyezetnek megfelelő módon feldolgozni és megjelentetni.
Az OTS hírek nem képezik az MTI hírkiadás részét, az MTI által
szó szerint továbbított tartalomért minden esetben a beadó a
felelős.
© Copyright MTI nonprofit Zrt.
Az OTS szolgáltatással kapcsolatban további információt a
(06-1) 441-9050 telefonszámon vagy a ots@mti.hu elektronikus
levelező címen kaphat.