Belföldi hírek

A vállalatok beszámolói szerint a GRP bevezetése a következő előnyöket eredményezte: - nagyobb bevétel és kevesebb beszerzési kiadás, - a beszállítók jobb elérhetősége és nagyobb rugalmassága, - a márkahírnév erősödése, - több újítás és jobb alkalmazkodókészség, - jobb szolgáltatási teljesítmény a fokozottabb agilitás következtében, valamint - a piacok erősödése a helyi gazdasági fejlődés és az inkluzív növekedés eredményeként. Az érdekképviseleti összefoglaló leszögezi, hogy "az inkluzív és fenntartható fejlődés kulcsfontosságú azoknak az üzleti vállalkozásoknak a számára, amelyek stabilizálni szeretnék helyzetüket egy igen változékony gazdaságban, és ki szeretnék használni a gazdaság jövőbeli növekedésével járó előnyöket. A nemek közti egyenlőtlenség fokozódása minden vállalatot egyformán hátrányosan érint, ideértve az ellátási lánc megbízható és rugalmas működéséhez elengedhetetlenül szükséges női vállalkozókat és az azokra támaszkodó üzleti vállalkozásokat is." Az érdekképviseleti összefoglaló rámutat, hogy ma, amikor egyre több vállalat helyezi előtérbe a környezeti, társadalmi és irányítási (environmental, social and governance [ESG]) kérdések megoldásához való hozzájárulást, "a GRP bevezetése lehetővé teszi a vállalatok számára az ESG problémák megoldását és ezeknek az értékeknek a vállalati értékrendbe való beépítését, továbbá jelentős mértékben hozzájárul a nők gazdasági szerepvállalásának elősegítéséhez és az ENSZ fenntartható fejlődési céljainak (Sustainable Development Goals ([SDG-k]) eléréséhez. A nemi egyenlőség szempontját érvényesítő beszerzési politika bevezetése révén az üzleti vállalkozások több cél eléréséhez is közelebb jutnak, ideértve a nemek közötti egyenlőséget (SDG 5), az egyenlőtlenségek csökkentését (SDG 10), a felelős fogyasztást és termelést (SDG 12), a szegénység felszámolását (SDG 1) és a tisztességes munkát és gazdasági növekedést (SDG 8)." "A fenntartható fejlődési célok elérése nem olyan dolog, amit a nők, az üzleti vállalkozások és a kormányok egyedül, a többiek segítsége és részvétele nélkül megvalósíthatnak. Valódi előrelépés kizárólag akkor lehetséges, ha minden szereplő - ideértve az üzleti vállalkozásokat is - együtt dolgozik egy közös cél elérése érdekében" - magyarázta Anita Bhatia, a UN Women főtitkárhelyettese és ügyvezetőigazgató-helyettese. A most kiadott összefoglalóban a WEA felszólítja a magánszektor szereplőit, hogy vezessenek be a nemi egyenlőség szempontját érvényesítő beszerzési stratégiákat és integrálják a női vállalkozókat a globális értékláncokba a fenntartható fejlődési célok elérése érdekében. Ez egyrészt üzleti szempontból is kifizetődő, másrészt hozzájárul a nők felemelkedéséhez és gazdasági szerepvállalásuk elősegítéséhez, ami mind a gazdaságoknak, mind a társadalmaknak hasznára válik. Az érdekképviseleti összefoglaló ide kattintva ( https://www.unwomen.org/sites/default/files/2022-04/Procurements-strategic-value-en.pdf) érhető el. Amit a Women's Entrepreneurship Accelerator programról tudni kell … A Women's Entrepreneurship Accelerator (WEA) egy több partner együttműködésével az Egyesült Nemzetek Szervezete Közgyűlésének 74. ülésszakán (UNGA 74) létrehozott, a női vállalkozók segítését célzó szervezet. A szervezetben részt vevő hat ENSZ testület (Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (International Labour Organization [ILO]), Nemzetközi Kereskedelmi Központ (International Trade Centre [ITC]), Nemzetközi Távközlési Egyesület (International Telecommunication Union [ITU]), az Egyesült Nemzetek Fejlesztési Programja (United Nations Development Programme [UNDP]), az ENSZ Globális Megállapodása (United Nations Global Compact [UNGC]), az ENSZ nőügyi szervezete, a UN Women) és a Mary Kay kötelezettséget vállalt 5 millió nő támogatására képességeik kibontakoztatásában 2030-ra. A kezdeményezés végső célja a női vállalkozások gazdasági és társadalmi fejlődésre gyakorolt hatásainak maximalizálása az ENSZ által kitűzött fenntartható fejlődési célok (Sustainable Development Goals [SDG-k]) elérése érdekében azáltal, hogy szerte a világon támogatja a női vállalkozók gazdasági és társadalmi szerepvállalását lehetővé tévő ökoszisztéma kiépítését. Az Accelerator program kiemelkedő példája annak, milyen átformáló ereje lehet egy olyan, több partner közreműködésével megvalósításra kerülő, eddig példa nélküli, globális kezdeményezésnek, amely elősegíti a női vállalkozásokban rejlő lehetőségek és a női vállalkozók képességeinek kiaknázását. További információk a következő internetes címen állnak rendelkezésre: we-accelerate. Kövessen minket a közösségi csatornákon: Twitter (We_Accelerator), Instagram (@we_accelerator), Facebook (@womensentrepreneurshipaccelerator), LinkedIn (@womensentrepreneurshipaccelerator)! (folyt.)