Belföldi hírek

Ez a sajtóközlemény multimédia elemeket is tartalmaz. A teljes közlemény a következő internetes címen tekinthető meg: https://www.businesswire.com/news/home/20210720005347/en/ Az állásfoglalását tartalmazó dokumentumban (amely ide kattintva érhető el - https://s3.amazonaws.com/cms.ipressroom.com/235/files/20216/POSITION+PAPER+ON+EUROPEAN+UNION+GENDER+EQUALITY+STRATEGY.pdf) a vállalat kifejezi egyetértését az Európai Unió nemek közti egyenlőségre vonatkozó stratégiai céljaival. Az Európai Unió szerint: "A stratégia politikai célkitűzéseket és intézkedéseket fogalmaz meg annak érdekében, hogy 2025-re jelentős előrelépés történjen egy nemek közti egyenlőségre épülő Európa létrehozása terén. A cél egy olyan Unió kiépítése, ahol a nők és a férfiak, a lányok és a fiúk, legyenek bármennyire is különbözőek, szabadon megválaszthatják életútjukat, egyenlő eséllyel rendelkeznek a boldogulásra és egyformán részt vehetnek az európai társadalom életében, vagy akár vezető szerepet is vállalhatnak." "A diszkriminatív törvények, a nemi előítéletek és sztereotípiák, a nők és lányok elleni erőszak - ezek mind globális problémák, amelyeket az állami és a magánszektornak, valamint a világ civil társadalmi szervezeteinek együttesen, együttműködve kell megoldaniuk" - jelentette ki Julia Simon, a Mary Kay jogi és diverzitási vezetője. "A nemek közti egyenlőség kulcsfontosságú bolygónk életben maradása és egy fenntarthatóbb, virágzó gazdaság és társadalom újjáépítése szempontjából." Ebben a hónapban a Mary Kay a Generation Equality Forum Párizsban (Franciaország) június 30-a és július 2-a közt megrendezett gyűlésén csatlakozott a "Drivers of change" (Változások előrevivői) programhoz is. 26 évvel a Pekingi nyilatkozat kiadása után ENSZ nőügyi szervezete, a UN Women által összehívott Generation Equality Forum, amelynek társházigazdái Mexikó és Franciaország kormánya voltak, egy olyan időpontban került lefolytatásra, amely "a legkritikusabb pillanat a mostani generáció számára a nemek közti egyenlőség elérését célzó erőfeszítésekbe való befektetések és a nők biztonságának, vezető szerepének elérését és gazdasági lehetőségeinek kiterjesztését célzó tevékenységek felgyorsítása szempontjából˙(1)." Julia Simon előadóként vett részt a Gender Equality Forum "Building a Transformative Strategy for Gender-Responsive Procurement" (Átalakulást célzó stratégia kidolgozása a nemi egyenlőség szempontját érvényesítő beszerzések érdekében) címet viselő panelbeszélgetésén, melynek célja a női vállalkozók boldogulását akadályozó, aránytalanul összetett és összefonódásokkal súlyosbított nehézségekre való figyelemfelhívás, valamint a nemi egyenlőség szempontját érvényesítő beszerzések promótálása volt. Globális szinten 3 vállalkozás közül 1 van női tulajdonban(2), a női vállalkozók azonban mindössze 1%-át nyerik el a kormányok és nagyvállalatok által meghirdetett beszerzési pályázatokon elnyerhető összegeknek(3). A panel előadói megosztották a résztvevőkkel nézeteiket, és saját tapasztalataikon alapuló, konkrét tanácsokat adtak arra nézve, hogyan vezethetők be a nemi egyenlőség szempontját érvényesítő beszerzési stratégiák. A Generation Equality Forum párizsi gyűlésén a Mary Kay csatlakozott a Generation Equality Forum négy cselekvési koalíciójához (Generation Equality Action Coalition) (Economic Justice and Rights [Gazdasági igazságosság és jogok]; Feminist Action for Climate Justice [Feminista cselekvés az éghajlati igazságosságért]; Technology and Innovation for Gender Equality [Technológia és innováció a nemek közti egyenlőségért]; Feminist Movements and Leadership [Feminista mozgalmak és vezetés]), politikai, programozási és érdekképviseleti vállalásokat téve. A rendezvényen virtuálisan 50000 ember vett részt, 1000 szervezet tett kötelezettségvállalásokat, és a nemek közti egyenlőség elérését célzó 5 éves, 6 területre kiterjedő akcióterv támogatására 40 milliárd USA dollár befektetéséről született döntés. (folyt.)