Belföldi hírek

Ez a közlemény multimédia elemeket is tartalmaz. A teljes közlemény a következő internetes címen tekinthető meg: https://www.businesswire.com/news/home/20190110005091/en/ A díj a kozmetikai vállalat új, innovatív "Link & Learn™" elnevezésű globális értékesítési oktatási rendszerét ismeri el. A díjra beérkezett pályázatokat egy, az ágazat veteránnak számító, független szakértőiből álló panel, valamint a Brandon Hall Csoport elemző szakemberei és vezetői értékelték. A nyertesek a díjakat a Brandon Hall által Floridában, West Palm Beach városában januárban megrendezett Humántőke-menedzsment kiválósági konferencián (Human Capital Management Excellence Conference) vehetik át. A Mary Kay kilenc európai piacon tevékenykedő független szépségápolási tanácsadói az elsők közt tapasztalhatják meg annak az új, nagy körültekintéssel felépített tantervnek az előnyeit, amelyet kifejezetten azzal a céllal dolgoztak ki, hogy hatékonyabb képzést biztosítsanak a független értékesítési képviselők számára, és így elősegítsék üzleti teljesítményük javítását. Az innovatív e-tanulási platform révén a Mary Kay független szépségápolási tanácsadói kapcsolatot létesíthetnek egy tartalomra, hozzáférhetőségre és a helyi feltételekhez való adaptációra fókuszáló tanulói közösséggel. "A Mary Kay-nél prioritásnak számít az innováció, így nagy megtiszteltetésnek tekintjük, hogy megkaptuk a Brandon Hall Csoport 2018. évi kiválósági díjának bronz fokozatát annak a kemény munkának az elismeréseként, amelyet "Link & Learn™" technológiánk kidolgozása és használatba vétele érdekében végeztünk" - monda el Beth Lopez, a Mary Kay Global Sales Education (Globális értékesítési képzés) egységének elnökhelyettese, és a Mary Kay Inc. Sales and Marketing (Értékesítés és marketing) egységének európai régióért felelős elnökhelyettese. "Az új értékesítési képzést szolgáló rendszer igen pozitív fogadtatásra talált: alkalmazottaink nagy számban jelentkeztek a programban való részvételre, és csapatunk tovább dolgozik azon, hogy a Mary Kay többi piacán is hozzáférhetővé tegyük ezt az innovatív, díjnyertes platformot, mely nagy mértékben elősegíti azon küldetésünk teljesítését, hogy a világ minden táján gazdagítsuk a nők életét." A Brandon Hall Group Technológiai Kiválóság díja azoknak a szervezeteknek az eredményeit jutalmazza, amelyek sikeresen bevezettek mérhető eredményeket produkáló programokat, stratégiákat, modalitásokat, folyamatokat, rendszereket és eszközöket. A díjra beadható pályázatokkal szemben felállított követelmények igen szigorúak: a pályázók kizárólag olyan technológiai újításokkal nevezhetnek, amelyek áttörést jelentő innovációt képviselnek, kiemelkedő szerepet játszanak és jelentős értéket és előnyöket biztosítanak az ügyfelek számára. "Büszkék vagyunk arra, hogy elismerhetjük az újítók munkáját. A humántőke-menedzsment folyamatos fejlődésének eredményeként ma már olyan pályázatokat kapunk, amelyek hihetetlen kreativitásról tesznek tanúbizonyságot" - nyilatkozta Rachel Cooke, a Brandon Hall Group operatív vezetője és a Díjazási program vezetője. "Az óriáscégektől a kisvállalatokig számos szervezet bizonyította, hogy a kreativitás és a technológia újfajta és minden eddiginél hatékonyabb munkavégzést tesz lehetővé." A Brandon Hall Group díjak nyerteseit felsoroló teljes lista ide kattintva érhető el.(folyt.)