OTS - A Hogan Assessments Scott Gregory-t nevezte ki vezérigazgatónak - Chamorro-Premuzic február végén távozik a társaságtól
2018. January 31. 09:55
Tulsa, Oklahoma állam, USA, 2018. január 31., szerda (Business
Wire/OTS) - A Hogan Assessment Systems, Inc., hétfőn bejelentette,
hogy 2018. március 1-i hatállyal Scott Gregory kerül a
vezérigazgatói pozícióba. A jelenlegi vezérigazgató, Tomas
Chamorro-Premuzic lemondott, és 2018. február 28-án távozik a
társaságtól.
Ez a közlemény multimédia elemeket is tartalmaz. A teljes
közlemény a következő internetes címen tekinthető meg:
http://www.businesswire.com/news/home/20180129005751/en/
"Tomasra, akinek fáradhatatlansága, a cég üzleti tevékenységét
támogató munkája kiemelkedő volt," - nyilatkozta Robert Hogan, a
társaság alapítója és elnöke - "mindig közeli barátunkként, a
kiterjesztett Hogan család értékes tagjaként fogunk tekinteni.
Tomas fontos véleményvezér, olyan újító szellemiségű vezető, akire
továbbra is számítunk jövőbeli kutatásaink során, reméljük,
élvezhetjük majd előadásait, és támogat minket különféle
projektjeink megvalósításában" - fejtette ki Hogan. "Hálásak
vagyunk a cég fejlődéséért végzett munkájáért, és sok sikert
kívánunk neki eljövendő feladataihoz."
Gregory, aki PhD fokozatát Robert és Joyce Hogan tanítványaként
szerezte a Tulsa Egyetemen, a Hogan egyik első alkalmazottja volt.
Gregory kiterjedt tapasztalatokkal rendelkezik a globális
vállalatok tevékenysége terén, ideértve a Pentairnél a
Tehetséggondozási és szervezetfejlesztési egység elnökhelyettesként
töltött 12 évet is. Az utóbbi években tanácsadóként segítette a
Personnel Decisions International Corporation és a Hogan partnere,
az MDA Leadership Consulting tevékenységét, továbbá munka- és
szervezetpszichológiát oktatott a Macalester College-ban és a St.
Olaf College-ban.
Gregory 2013-ban csatlakozott újra a Hoganhoz, és 2016-ban
társtulajdonossá, illetve a Consulting egység elnökhelyettesévé
lépett elő, amely minőségében a Hogan nemzeti és nemzetközi
tanácsadó csapatainak munkáját irányítja. Pályafutása során a
Fortune Magazin legnagyobb árbevételt elérő 100 vállalatot
felsoroló listáján szereplő cégek mintegy felénél végzett
tanácsadói munkát, és a személyiségfelmérés- és értékelés terén is
kiterjedt tapasztalatokat szerzett Észak- és Dél-Amerikában,
Ausztráliában, Ázsiában és Európában is.
"Scott minden szükséges jellemzővel rendelkezik ahhoz, hogy a
Hogan következő vezérigazgatója legyen" - fejtette ki Hogan.
"Mélyreható ismeretekkel bír az ügyfeleinket alkotó, a Hogan által
kiszolgált szervezetek összes fajtáját illetően, alapos szaktudást
mondhat magáénak személyiségértékeléseink és kutatásaink terén,
hiszen már a Hogan indulásakor együtt dolgozott velünk, és munkája
és hozzáállása tökéletes példa arra a magas minőségi és
szolgáltatási színvonalra, amelyről cégünk ismert. A cég
fejlődéséhez való hozzájárulása, a Hogan iránti odaadása és a
folyamatos fejlődés iránti elkötelezettsége egyértelművé teszi,
hogy ő a legalkalmasabb jelölt, aki a Hogan élén biztosíthatja a
cég további sikereit."
Amit a Hogan Assessments-ről tudni kell…
A Hogan Assessments átfogó, tudományos kutatásokon alapuló
személyiségértékelési és tanácsadási szolgáltatásokat nyújtó
globális vezető vállalat. A több évtizedes tudományos kutatási
háttérrel rendelkező Hogan segítségével ügyfelei jelentős mértékben
csökkenthetik az alkalmazottak elvándorlását és növelhetik a
termelékenységet azáltal, hogy a legmegfelelőbb munkavállalót
veszik fel egy adott pozícióba, biztosítják a szervezeten belül a
tehetséggondozást, és az alkalmazottak vezetői képességeinek
felmérése alapján kinevelik jövendő vezetőiket. A Hogan
személyiségfelmérő tesztjei 57 országban, 46 nyelven állnak
rendelkezésre, és a Fortune 500-as listán szereplő vállalatok több
mint 70 százaléka alkalmazza azokat. További információkért kérjük,
látogasson el honlapunkra: www.hoganassessments.com.
Tekintse meg az eredeti közleményt a következő internetes
címen: businesswire.com:
http://www.businesswire.com/news/home/20180129005751/en/
Kapcsolat:
Hogan Assessments
Blake Loepp, 918-978-6475
bloepp@hoganassessments.com
Forrás: Hogan Assessments
E közlemény hivatalos, mérvadó változata az eredeti
forrásnyelven közzétett szöveg. A fordítás csak az olvasó kényelmét
szolgálja, és összevetendő a forrásnyelven írt szöveggel, amely az
egyetlen jogi érvénnyel bíró változat.
-------------------------------------------------------------------
Az OTS internetes oldalán található hírek, közlemények, fotók a
forrásmegjelöléssel (OTS) szabadon és korlátozás nélkül
felhasználhatók. Továbbközlés esetén a közzétevő köteles az átvett
anyagot tartalmának torzítása nélkül, félreérthetőséget,
rosszindulatú következtetéseket kizáró, az eredeti
szövegkörnyezetnek megfelelő módon feldolgozni és megjelentetni.
Az OTS hírek nem képezik az MTI hírkiadás részét, az MTI által
szó szerint továbbított tartalomért minden esetben a beadó a
felelős.
© Copyright MTI Zrt.
Az OTS szolgáltatással kapcsolatban további információt a
(06-1) 441-9050 telefonszámon vagy a ots@mti.hu elektronikus
levelező címen kaphat.