Véglegesen módosítják a munka törvénykönyvét, a távmunka miatt
2021. December 10. 16:47A Parlament elé terjesztették a Munka Törvénykönyvét és a Munkavédelmi Törvényt, hogy véglegesen módosítsák a távmunkára vonatkozó szabályokat 2022. január 1-től.
Feltehetően még 2021-ben elfogadják a módosítási javaslatokat, melybe belefoglalják, hogy a munkavállaló részben vagy egészben a munkáltató telephelyétől távol végezheti el feladatait.
A távoli munkavégzésre vonatkozó szabályokat véglegesítik
A távmunkavégzésre vonatkozó szabályokat a munkaszerződésbe kell belefoglalni. Amennyiben másban nem állapodnak meg a felek, akkor a távoli munka ideje alatt a munkáltató utasításokat adhat a munkavállaló számára, valamint ellenőrizheti a munkáját számítógépen.
A munkavállaló távoli munkavégzés esetén a tárgyévben mindössze a munkanapok 1/3-ában végez a munkáltató telephelyén munkát, amihez biztosítja a területre való belépést és a többi kollégával való kapcsolattartást.
A munkavédelmi szabályok oly módon változnak, hogy távoli munka esetén a munkavállaló akár saját munkaeszközén is végezheti munkáját. Ezzel kapcsolatosan a feleknek külön meg kell írásban állapodniuk.
Amennyiben számítógépen végzi a munkát a munkavállaló, a munkáltató tájékoztatja a dolgozóját a biztonságos munkakörülmények szabályairól, aminek figyelembevételével választja meg a munkavégzésének a helyét. A munkáltatónak joga van ellenőrizni, hogy az alkalmazottja betartja-e a szabályokat.
Abban az esetben, ha távolról, de nem számítógépen dolgozik a munkavállaló, akkor írásban kell megállapodni hol végzi el a feladatait.
A szabályok várhatóan a vészhelyzet megszűnésével is fennmaradnak.
BG
Forrás: Adó
A képek illusztrációk