Belföldi hírek

H I R D E T É S
2018.10.23. - kedd, Gyöngyi napja van.

Jog

Változott a Munka Törvénykönyve

2018. február 12. 14:03
Változott a Munka Törvénykönyve

2018-ban is változott a Munka Törvénykönyve, amelyet a D.A.S. Jogszervíz foglalt össze.

Kibővült a munkavállalói képviselők fogalma: eddig az üzemi tanács tagja, az üzemi megbízott és a gazdasági társaság felügyelő bizottságának munkavállalói képviselője alkották. Ehhez a körhöz csatlakozik most a szakszervezeti tisztségviselő is.

Megváltozott a munkaképességű munkavállaló fogalma: az új szabályok értelmében az tekinthető megváltozott munkaképességűnek, 

  • akinek az egészségi állapota 60 százalékos vagy kisebb mértékű,
  • aki legalább 40 százalékos egészségkárosodással rendelkezik,
  • akinek a munkaképesség-csökkenése 50-100 százalékos mértékű,
  • aki rokkantsági ellátásban részesül.

Az újítás főként abból a szempontból bír jelentőséggel, hogy immár a megváltozott munkaképességű munkavállaló is jogosult 5 munkanap pótszabadságra.

 

Változott a Munka Törvénykönyve

A változások a munkavállaló érdekét szolgálják

 

A garantált bérminimum konkretizálása: Egyes munkavállalói csoportokra vonatkozóan a kormány különböző mértékű kötelező legkisebb munkabért és garantált bérminimumot állapíthat meg, a következő szempontok figyelembevételével.

  • Milyen követelmények szükségesek az adott munkakör ellátásához,
  • a munkaerőpiac hogyan alakul az érintett munkakör vonatkozásában,
  • az érintett földrajzi terület milyen hatással bír az egyes ágazatokra, illetve
  • a nemzetgazdaság aktuális helyzete mit diktál.

 

Kiemelt figyelmet kap az egészségi állapot fenntartása: Az újévtől a munkavállalót már nem csak olyan munkára lehet alkalmazni, amely a testi alkatára, fejlettségére tekintettel számára megfelelő, hanem az egészségi állapotára is ügyelni szükséges. Ha ez utóbbiban -orvosi igazolással alátámasztott módon- romlás következik be, így korábbi munkakörében nem foglalkoztatható tovább, munkáltató köteles felajánlani számára egy másik, elfogadható munkakört. Ha ilyen nincs éppen, a munkavégzés alól fel kell menteni.

 

D.A.S. Jogszervíz
Kapcsolatfelvétel | Adatvédelmi nyilatkozat | Impresszum
MCOnet 2001-2018. - Minden jog fenntartva - Copyright - www.mconet.hu