Tovább bővül a foglalkoztatás Magyarországon
2012. August 01. 07:26
A 2012. április-júniusi időszakban tovább folytatódott a foglalkoztatottak számának 23 hónapja tartó emelkedése az előző év azonos időszakához viszonyítva - derül ki a KSH legfrissebb adataiból.
A KSH legfrissebb munkaerő-piaci statisztikája alapján a 2012. április-júniusi időszakban immáron 23. alkalommal emelkedett a foglalkoztatottak száma éves összehasonlításban. A 15-74 korcsoportban egy éve nem látott ütemben, 1,77 százalékkal bővült a foglalkoztatottak száma (év/év), így e korcsoport foglalkoztatási rátája az előző év azonos időszakában mért 49,6 százalékról 50,6 százalékra, vagyis 1 százalékponttal emelkedett. A 15-64 éves korosztályban szintén dinamikus, 1,67 százalékos létszámbővülés volt megfigyelhető éves viszonylatban.
A nemrégiben útnak indított Munkahelyteremtő Akcióterv biztosítja, hogy a magyar gazdaság képes legyen fenntartani azokat a pozitív munkaerőpiaci tendenciákat, amelyek a kedvezőtlen külpiaci környezet negatív hatásai ellenére a kormányváltás óta folyamatosan érvényesülnek.
Ráadásul a napokbeli hír, hogy kétszáz új munkahely megteremtését, a meglévő 825 hosszú távú megőrzését biztosítja az a két stratégiai együttműködési megállapodás, amelyet az olasz DAMA S.p.A.-val, valamint a francia tulajdonú Legrand Zrt.-vel kötött a több mint hatvan százalékban megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató, száz százalékban állami tulajdonú Szegedi SZEFO Zrt..
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma Szociális, Család - és Ifjúságügyért Felelős Államtitkársága piacteremtés és termelésbővítés által is segíteni kívánja a megváltozott munkaképességűek és fogyatékossággal élő emberek munkahelyteremtését. Ezt célozza a "Segítő Vásárlás" programja, a saját márkás termékek (Chance, Mizu, Winner) piacra juttatása és a saját divatmárka (Attitude) létrehozása is.
-kt-
Tovább gyorsult a foglalkoztatottság növekedési üteme
A nemrégiben útnak indított Munkahelyteremtő Akcióterv biztosítja, hogy a magyar gazdaság képes legyen fenntartani azokat a pozitív munkaerőpiaci tendenciákat, amelyek a kedvezőtlen külpiaci környezet negatív hatásai ellenére a kormányváltás óta folyamatosan érvényesülnek.
Ráadásul a napokbeli hír, hogy kétszáz új munkahely megteremtését, a meglévő 825 hosszú távú megőrzését biztosítja az a két stratégiai együttműködési megállapodás, amelyet az olasz DAMA S.p.A.-val, valamint a francia tulajdonú Legrand Zrt.-vel kötött a több mint hatvan százalékban megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató, száz százalékban állami tulajdonú Szegedi SZEFO Zrt..
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma Szociális, Család - és Ifjúságügyért Felelős Államtitkársága piacteremtés és termelésbővítés által is segíteni kívánja a megváltozott munkaképességűek és fogyatékossággal élő emberek munkahelyteremtését. Ezt célozza a "Segítő Vásárlás" programja, a saját márkás termékek (Chance, Mizu, Winner) piacra juttatása és a saját divatmárka (Attitude) létrehozása is.
-kt-
