Az oktatásban és a foglalkoztatásban szankciókra van szükség

2010. July 11. 06:00

Nem csökkentek a gazdasági, ezen belül a foglalkoztatásbeli különbségek az egyes régiók és területek között az ország európai uniós csatlakozása óta, - közölte Czomba Sándor.

Az új kormánynak az a célja, hogy az uniós források konkrét területeket és térségeket megjelölve megteremti a leghátrányosabb helyzetű térségek felzárkóztatásának esélyét, - mondta Czomba Sándor. Hangsúlyozta: „az eddigi, kiegyenlítést célzó próbálkozások kudarcba fulladtak". Az óriási különbségekre jellemző példaként említette, hogy a munkanélküliségi ráta Budapesten 6,2 százalék, míg választókörzetében, az ukrán határ menti beregi térségben 24,2 százalék. Fontos lépésnek nevezte azt, hogy a foglalkoztatáspolitika és a szakképzés egy államtitkársághoz került, ami azt jelenti, hogy a szakképzés és a felnőttképzés is a foglalkoztatáspolitika szerves részét jelenti.

Czomba Sándor

Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára

Czomba fontosnak nevezte a szociálpolitikai terület, de szavai szerint „világos határokat kell húzni, hogy hol kezdődik és hol ér véget a foglalkoztatási szegmens". A korábban szakiskolai igazgatóként dolgozó államtitkár kiemelte: „A szakképzés nagy bajban van, mert az a papír, amit bizonyítványnak hívunk, az döntő többségben nem ad jogosultságot arra, hogy el tudjak helyezkedni, mert nagyon sok esetben nincs mögötte szakmai tartalom."

Az általános iskolai képzéssel is problémák vannak, mert a szakképzésbe „funkcionális analfabéták" lépnek be, -jegyezte meg. Czomba kiemelte: Az oktatásban és a foglalkoztatásba határozott, egyértelmű szankciók kellenek. „Amíg szociális segéllyel vagy kiskapukkal többet lehet keresni, mint munkával, annyit lehet keresni, mint értékteremtő munkával, addig ne várjunk érdemi előrelépést" - fűzte hozzá.

Czomba Sándor emlékezetett: a kormány a következő tíz esztendőben egymillió új munkahely megteremtését tűzte ki célul.

(Forrás: mno.hu)

Belföldi hírek - www.belfoldihirek.com
*MA*