El kell mondania munkahelyén, ha terhes
2014. May 28. 11:59
A nőknek be kell számolniuk arról, ha terhesek munkahelyükön. Legalábbis eddig így volt, de az Alkotmánybíróság ezt alaptörvény-ellenesnek véli.
Az Alkotmánybíróság a napokban számolt be arról, hogy alaptörvény-ellenesnek gondolják az egyik törvényt. A várandós nőt ugyanis csak akkor illeti meg a felmondási védelem, amennyiben állapotáról még a felmondás közlése előtt beszámolt a munkáltatójának. Az Alkotmánybíróság úgy döntött, hogy új határozatot hoz, melyet kedden ki is állítottak. Ez szerint a kifogásolt rendelkezést megszüntetik. Az egész eljárást még az ombudsman indította el.
Az Alkotmánybíróság szerint
a nőnek saját dolga a gyermekvállalás
Az Alkotmánybíróság azon az állásponton van, hogy egy nőnek a saját magánszférájába tartozik várandóssága. Ezen felül nem lehetne arra kötelezni senkit sem, hogy erről beszámoljon a munkahelyén a főnökének. A törvény korlátozza a gyermeket vállaló nők magánéletéhez, valamint az emberi méltósághoz tartozó jogokat. Az Alkotmánybíróság felhívta a jogalkotó figyelmét arra, hogy a közszférában dolgozókra érvényben levő szabályokat is nézze át.
N.O.
