A szeptemberi razzia főként a munkaügyi jogsértések felderítésére irányult, ennek keretében 313 munkaadó 1557 alkalmazottját érintette az ellenőrzés. A hatóság a foglalkoztatók több mint felénél talált valamilyen jogsértést, leginkább a munkaidő-beosztás és a nyilvántartások hiánya jelentett problémát, de olyan is előfordult, hogy az étterem vezetője szándékosan akart leplezni valamilyen szabálytalanságot az ellenőrök elől.

A főfelügyelőség munkatársai további súlyos hiányosságokat fedeztek fel az alkalmazotti bérek kérdéskörében. A munkáltató sok esetben nem vezetett megfelelő naplót a túlórákról, a pihenőidőkről, valamint a napi- és heti munkaidőkről, de mulasztások történtek a munkabérek és a pótlékok kifizetésénél is.

Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség az ellenőrzések alkalmával 100 ezer forintos bírságot is kiszabott, azonban viszonylag ritka volt az ehhez hasonló szankció, ugyanis nem a kis- és középvállalkozások helyzetének nehezítése volt a cél.

-W-